招聘面试流程图(招聘面试流程图简单)

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2023-09-29 15:51:50

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小张

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2023-09-29 15:51:50

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  本文目录

  

  1. 面试流程图
  2. 事业单位招聘流程图
  3. 如何绘制招聘面试录用审批流程图

面试流程图

  面试流程如下:

  1、接收并筛选求职者简历。用人单位在确认了招聘需求后,就会通过各种渠道去发布自己的招聘信息,比如社招的主要通过各大主流招聘网站、猎头、内推、RPO等;校园招聘则会通过主要针对应届生的招聘网站、校招等渠道。

  2、安排笔试。考察求职者的基本专业素养和综合常识方面的能力。笔试并不是所有公司、所有岗位都必然会安排的考察环节,有些公司简历通过筛选后会直接进入面试;笔试也不全安排在简历通过筛选之后,有的可能是在面试过程中进行,有的可能通过笔试来筛选简历,有的可能是在面试之后。

  3、安排初面。对求职者做一个比较全面的考察。真正的面试环节,如果不是群面的话,我这里说的群面是指多个面试官面试一名求职者,基本上都会至少有两轮,两轮的面试官可能是HR加岗位直属领导的组合,也可能是岗位直属领导加间接领导的组合。

  4、进行复试。对求职者做最终是否录用的决定。除了初试以外的面试,都可以统称为复试,所以,复试可能是一轮,也可能是多轮。通常来说,对于职场新人所应聘的岗位,最多两轮复试是比较合理的,再多就只能说明这家公司的面试流程比较复杂。

  

事业单位招聘流程图

  事业单位招聘流程为报名人员登陆指定的报名网站;单位初审;网上缴费;资格审查;笔试;面试;考核体检;签订聘用合同。

  事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

  事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。

  根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位

  

如何绘制招聘面试录用审批流程图

  如何绘制招聘面试录用审批流程图四步即可,很简单哦

  工具/原料visio软件1第一步、打开visio软件新建模板

  2第二步、建立横向职能部门划分。

  3第三步、建立纵向业务流程划分

  4第四步、绘制具体流程走向联结

  5通过以上四步,一幅标准的招聘面试录用审批流程图就绘制好了,简单吧

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