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2023-10-14 23:05:14
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国家公务员考试面试流程:
在公务员录用考试中,通过笔试之后,还要按照一定比例(1∶3或1∶5)参加面试,只有面试顺利通关才算是最后的成功者。因此,面试在公务员录用考试中有相当重要的作用。
面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养,这是笔试所不易达到的。面试可以弥补笔试的不足,通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力,并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。
一、面试一般流程
抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。
面试答题:一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题,考生在回答试题时可以稍作思考,有时还可以用笔简单罗列提纲。
随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
考生退场:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。
计分审核:主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分。
通知下一名考生入场:前面考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场
二、面试测评内容
从理论上讲,面试可以考察应试者全面素质,但是实践过程中,并不是以面试去考察一个考生的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括:
1.仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,注意自我约束,责任心强。
2.专业知识和工作实践经验
一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问,了解应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。
3.组织、计划协调能力
考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划,合理使用人力、物力、财力的能力,同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
4.口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
5.综合分析能力
面试中,应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6.反应能力和情绪控制能力
主要考察应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
7.人际交往能力
在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
8.工作态度和进取心
主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏都无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力,表现在努力把现有的工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求能敷衍了事,因此对什么事都不热心。
9.求职动机
了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
10.业余兴趣与爱好
应试者休闲时间爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。
此外,面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
疫情尚未平息,别样的职场生活正在上演,
企业延迟复工、员工居家办公、轮班上岗……
招聘求职也开始流行“无接触”新概念……
一份工作机会,从隔着互联网屏幕端的一场“面对面”交流开始
线上招聘,哪些细节值得关注?面试时应该注意哪些事项?
视频面试该如何准备?如何有效避免在视频面试中翻车?
……
一、线上面试与线下面试的“同”与“不同”
无论是线上面试,还是线下面试,从根本上看,都是企业与你互相了解的过程。
线上面试和线下面试目的一样,需要双方面对面展开沟通。
线上面试和线下面试内容相似,面试官对相应的面试问题准备有一致性。
线上面试和线下面试时限一致,面试官对不同应聘者的面试时长有相关一致性。
线上面试和线下面试的沟通流程一致,热场、介绍、提问、结束等环节具有一致性。
线上面试和线下面试最大的改变在于具体面试所使用的工具与手段发生了改变,但同时我们也应该清醒的看到,线上招聘面试的优势正在不断显现,在疫情尚未完全解除的当下乃至未来,线上招聘将会成为招聘的主流!
1、覆盖面广:互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的,它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点,达到了传统招聘方式无法获得的效果。
2、时效性强:网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同,它不强求时间和空间上的绝对一致,方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制,也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬间更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流,于无声无息之间,完成了及时、迅捷的互动。
3、成本低:网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说,通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递,既节约了复印、打印费用,还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲,网络招聘的成本更低。
4、针对性强:网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前,一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务,如快捷搜索方式,条件搜索引擎等,这进一步加强了网络招聘的针对性。
5、筛选功能:目前,构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网,招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解,相当于已经对他们进行了一次小型的测试,对应聘者作了一次初步筛选。
二、线上面试前你该做哪些准备?
1、详细确认面试信息及要求
查看好面试官的邮件或者消息,确认好相关的时间信息,还有需要准备的资料。注意看是在哪个平台上进行的面试,注意提前熟悉平台的操作。把你的用户名改成你的姓名,上传一个简单的自拍或者正规照都可以。如果你当前的用户名和照片不符合这些标准,最好立马改一下准备远程面试。
2、进一步深入了解企业及岗位需求
对于公司的了解,建议大家从业务、产品、市场、竞品四个方面进行;从企业的官网、网上的资讯等各方面,对即将面试的企业进行全方面深入的了解,比如了解企业的业务,比如企业主要是做什么的,有哪些具体的产品,在行业做得怎么样?公司的发展历程和近年的大事记,企业的规模及发展水平,企业有哪些同行及竞争对手等……结合自身的应聘的岗位角度,觉得自己可以做什么,有什么好的意见及建议等。
3、提前检测好设备并确保网速顺畅
重中之重是确保面试用的网速、视频设备、音频设备顺畅。如果你家的网速不能满足面试需求,可以尝试到其他地方进行面试,视频卡是非常影响面试效果的,同时要保证你的电子设备有充足的电量。在正式视频面试前,一定要确保的你的电脑,摄像头,话筒,麦克风,以及面试平台的连接状况都能够正常运行。如果面试前5分钟才发现你的话筒没声音,你很有可能搞砸这个面试,因为即使你修好了话筒,你的心情也会收到影响而变的更加紧张。
4、检查好你的周边环境尽量避免被打扰
在面试前先看看自己在视频中看起来怎么样,确保你的方位有很好的灯光。不要背光,因为背光会让你看起来非常黑和不清晰。你的位置一定要向着光照射过来的方向。
要保持镜头内的环境整洁有序,场所方面,大家最好选择书房,或者采光良好、简单背景、环境安静的室内。过于杂乱的背景、吵杂的声音都有可能将扰乱你的面试。
提前尽量避免一切可预见性的打扰,比如你需要提前确认不会在面试过程中有电话铃声响起,有人从你身后走过。
5、注意仪容仪表与衣着适当
不直接面对面的交流并不意味着面试官看不到你穿了什么。衣服重要,脸更重要!在那么大点的屏幕上,面试官没办法看见你穿的有多精致,但你的脸和面试官却达到了前所未有的近距离啊!
而且,不要以为他们只会注意到你的上半身,你并不知道会有什么情况发生。被看到上身穿西装下身短裤拖鞋只会让人觉得你没有充分重视这次面试。把自己打扮的整洁一点,女生可以化个淡妆,男生可以吹个头发,面试服装最好整洁,干净,以平时工作面试的服装会给人以非常专业的印象。
6、画面呈现
设备调试好后,接下来要模拟面试时的画面呈现。切忌用什么自拍和直播的角度,平视最好,摄像头调整到稳定地对着自己。保证头、肩均在画面内,且头顶、肩侧都有1/4的留白。
7、熟悉平台及模拟面试
在正式面试之前,一定要提前熟悉面试平台、软件,熟悉一些常见问题和bug的解决办法。如果你不是常年面对镜头的主持人,那就最好和朋友来一次模拟演习,提前找找镜头前的感觉,将所有的问题都暴露在正式面试之前,逐一改进。让你的朋友准备些刁钻的问题训练你的临场反应,只为了在面试的时候将所有的专注都集中在面谈本身,力求完美自然地呈现。
三、线上面试时你需要注意什么?
习惯了传统线下面谈的形式,就像最近朋友圈里的教师朋友们纷纷呐喊“我不要做网络主播”时的感觉一样,不仅是初入职场的面试者,就连矜持沉稳的HR们,也会对线上的一对一沟通,感到有点不自在,紧张也是难免的。
1、要看镜头,与面试官保持互动
在面试过程中,你应该看着你的面试官而不是你自己。
注意是看着摄像头,而不是你在屏幕上的样子,这样能让你看起来专注而投入,让面试官觉得你在看着他/她的眼睛。虽然你会想要保持直立的坐姿,但稍稍向摄像头前倾可以增加眼神接触,让面试官更好地阅读你的面部表情。
2、注意肢体语言
可以有一些肢体语言:如再说并列的几个观点时用手数、手势动作、打招呼等等。实地面试中的肢体语言并不等同于视频面试中的语言。镜头前的你一定要控好自己的身体,挺直腰板,放松肩膀,面试中尽量全程都将手放在对方看得见的地方。当对方说话时,保持身体微微向前倾斜,并且适时点头以示回应。但是不应该过于夸张,手舞足蹈,这样反而会适得其反。
3、时刻面带微笑
紧张可能会让你在视频中看起来过于严肃。所以建议你在面试过程中应该放松并充分展现你的性格魅力。保持微笑永远不会出错,在视频面试过程中更是尤为重要,因为你的面部表情在面试官那里都被展现的一清二楚。你可以贴一个便签在电脑旁边,时刻提醒自己要保持微笑。
4、别只顾自己High
线上面试其实是一场交谈,而不是单口相声。每讲一段时间,适时停顿,观察对方反映,确保对方还在听你说话。没准,对方在你喋喋不休的乏味陈述间突然收到一封新邮件便从此转移了注意力,此时唯有停顿才能重新将对方从走神中拉回。视频面试,特别是远程面试总是难免会出现一些延迟,所以请一定完全等待对方的发言结束再给与回应。聪明的面试者会利用这宝贵的延迟更好的构思自己的回答。
5、回答问题不要着急,避免打断面试官讲话
网络连接出现延时很容易会让人犯这个错误,而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完,略有一点停顿后你再做出回答,这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
备好应对可能出现的技术问题——如果你遇到信号不好或干扰等技术故障,请要求面试官重复问题。如果问题仍然存在,请礼貌地告知面试官并重新连接以避免遗漏任何重要信息。注意你的语速和语气也有助于你应对沟通延迟,同时用“嗯”或“是”等确认字句让面试官知道你可以听到他们的声音。
遇到难回答的问题,可以用一些口语化表达来填充时间,不要冷场,实在回答不出来可以坦率的说目前还没有涉猎这个领域,之后会研究一下暂时答不出来。
6、用电话号码做备胎方案
面试开始时,给对方也同时发送你的电话号码,告知对方这是以防万一掉线的B计划。万一面试当中信号不灵,直接打电话接着聊总是最方便的备胎方案。哪怕在实际面试中,使用B计划的几率极低,你这样周到考虑同样会获得对方的好感。
7、面试答题有思路有逻辑有重点
比如线上面试中自我介绍要掌握三个要点:“快,用最简短的句子展现最棒的自己;准,突出自身亮点;狠,要敢于自我表扬。职场上不乏谦虚有礼的求职者,但面试官通常不会拒绝一个能够清晰表述自己的候选人。对于自己确实有过的经验、取得的优秀成绩要敢于自我肯定,给面试官一个坚定、自信的印象。”
8、迅速读懂面试官的意图
在面试官提问后,要迅速领会到面试官想得到的信息,不要局限于对问题本身的回答上。
比如面试官问“你在这段经历中收获了什么”,面试官是想知道你工资多少、证书咋样吗?那对他有啥用?
要记住,不管他问什么,都是想考察你的能力和素质,所以一定要想办法与这两点产生联系。
9、随时记录梳理思路
很多同学在面试时由于紧张,可能会断了思路。现在视频面试给大家创造了条件,那么我们可以提前准备纸笔,随时记录问题和答题思路。记录的时候要简单、快速,不要因为记笔记而长时间与面试官失去眼神交流。
此外,不建议大家用键盘打字,毕竟打字既可能造成杂音,而且很容易被文档中的其他干扰性内容分散注意力。
10、“百问百答”提前准备
提前预设面试官要问的问题,并准备好如何回答。
四、线上面试后你该怎么“再加分”?
1、如果面试官问你有什么问题问他,你可以事先准备两个问题,但不要涉及官网已经明确的内容,不要问你对我印象怎么样、不要问什么时候出结果。可以问有关学习成长的机会的问题,职业生涯发展等方面的问题。
2、对你的面试官表达感谢。面试结束后可以等待3-5秒等面试官先挂机,如果对方也没有挂机的意思,这个时候你就可以挂机了。
3、及时跟进:面试过后24小时内的一封感谢邮件十分必要。当然这感谢邮件的内容是长还是短,口吻是积极还是平和,则要根据面试中的临场表现来针对性地补刀了。
视频只是方式,决定你是否录用的关键还是你面试时的表现。可能是能力,也可能是表达力。无论是否被最终录用,我们都可以把每一次面试作为我们学习成长的一次机会。
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面试的自我评价1
本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。
具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。
本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
面试的自我评价2
1、本人有6年的电商营运经验,熟悉策划淘宝网销售供应链各个环节,熟悉淘宝网规则和营销规律;
2、有5年大品牌化妆品营销策划经验,主要营运淘宝、天猫和B2C独立商城,运营过三九基茵壹号、卡姿兰、凯芙兰等化妆品品牌,能够避免网络市场与线下市场的价格冲突;
3、熟悉淘宝各种推广渠道,如直通车、钻石展位、淘金币、聚划算、天天特价、淘宝U站等;
4、有5年产品平面摄影经验,熟悉灯光布置与各种摄影器材的使用;熟练操作Photoshop,摄影图片后处理,修图/调色有丰富经验。能策划出有利于销售的页面UI布局和美观度。
5、在产品质量
过关,价格有优势前提下,可以在6个月内将天猫店铺销量提升至月销量50万以上。
面试的自我评价3
酷爱外贸英语,拥有国家TEM-4和CET-6证书
1)熟练操作从开发客户,订立合同,生产跟踪,最终船务报关整套流程;
2)协助外籍专家从事承接工程、商务谈判、合同签订、现场翻译、施工管理等翻译工作、熟悉钻探冶金、工程建筑、电子机械专业术语;
3)熟悉外贸信函、发盘、合同订单、船务、保险、索赔仲裁、代理等专业知识;
面试的自我评价4
1、英语基础扎实,有很强的外语理解能力和表达能力,具有翻译和处理日常文件信函的能力,能用英语与国外客户无障碍交流;
2、能够在时间长和工作量大的情况下保持对文字的敏感,具有较强的学习和接受新知识的能力以及钻研精神;
3、细致耐心,具有强烈事业心和责任,善于发现问题并独立解决,并能灵活处理各种突发事件,能够承受一定的工作压力。
面试的自我评价5
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。
一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好;就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信。
工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力、感悟力强,能很快融入团队。
面试的自我评价6
资深翻译与专业译审,具有多个行业内翻译实践经验,并熟悉翻译项目管理流程;
具备涉外旅游与会务实践经验,熟悉商务合作及合同管理流程中英文语言功底深厚;
具有较强的中英文写作及双语互译能力和实践经验;
研究生期间主修英语语言文学,熟知西方文化,具有较强跨文化交际能力;
辅修商务英语,有商务英语翻译,国家贸易,法律英语背景。
面试的自我评价7
知人者智,自知者明。我们大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。在求职之前,大学毕业生一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考,进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小,明确自己的优势和劣势,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向,给自己一个科学、正确的社会定位,从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向,解决“我能干什么”的问题。
自我评价应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。
(1)优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:
知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕(业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
(2)劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
面试的自我评价8
我叫xx,今年22岁,是xx大学xx专业20xx届应届毕业生,应聘的职位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司调研或实习,了解xx业务流程、xxx操作及生产管理等。
正直和努力是我做人的原则,沉着和冷静是我遇事的态度,钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学习生活,感触很深、收获颇丰,掌握了专业知识,培养了自己各方面的素质和能力。我也存在一些不足之处,但我正视缺点和不足,不断的努力,使自己得到更大提高。
这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值,我也认为我有能力有信心做好这份工作。
非常感谢富士康给予我这次面试学习的机会。谢谢!
面试的自我评价9
1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证。
2、通过全国英语四级考试,获得英语四级证。
3、在省三甲医院河北北方学院附属第一医院为期8个月的临床实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室,已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力,以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者,适应了整体护理的发展需要。
为人:诚实、热情大方、开朗、乐观进取。
学习:认真、踏实、勇于创新。
工作:较强的管理组织能力,勤奋认真,勇于合作,作风严谨,较强的适应能力和自学能力。
面试的自我评价10
本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。希望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望很高的物资享受,但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
只要给我机会,我将尽我所能的去为贵司效力,在工作上严谨负责,工作积极,认真。想在这一行业创出一定业绩,成为一个真正的职业女性。
面试的自我评价11
在中专生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这几年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,同样的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。
通过这三年的学习使我懂得了很多,从刚进学校时如张白纸的我,经历了许多挫折和坎坷。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站,我们就能很精彩。当然,四年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,委屈过,这缘由于我的不足和缺陷。人生总难免有缺点,四年的学习生活我发现自己的不足在于专业知识水平还有待进一步提高,而且社会阅历和经验也太少,这些我都会在今后努力提高、完善自己的。为日后的生活工作打下了坚实的基矗
面试的自我评价12
文秘专业毕业的我,在这次企业招聘中,应聘的是办公室文员职位,办公室作为企业的综合职能部门,不仅需要较高的服务意识,同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。
同时我还具有以下几点的特长优势:
第一,我待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员,文秘等工作打下了基础;
第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一。
第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是文员的基本功之一。
第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助。
第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地。
第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。
以上就是我简短的自我评价,作为文员求职者,我将不断地完善自己,提高自身素质,成为一名合格的文员工作者。
面试的自我评价13
(一)本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
(二)诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的`大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
(三)工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功。
(四)本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
(五)办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人。有很强的交流沟通能力,善于表达自我,口才好。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实,善于领导和管理。
面试的自我评价14
回首三年的中专校园生活和社会实践生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基矗
在学习上,为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,对本专业一丝不苟,由于所学的是计算机专业,因此非常注重实际操作能力,除了理论学习之外,我的实践能力也得到非常大的提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。做什么都勤于思考,遇有不懂的地方就请教于他人。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此意志视为,我把自己的主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。
面试的自我评价15
三年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于面对未来,迈向社会的我来说是远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
面试的自我评价16
我很喜欢护士这个职业,在校我遵守学校的各种规章制度,尊敬师长,团结同学,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度,并能处理好护患关系及医护人员间的关系,获得各科室老师的好评,希望贵医院能够给我一次展现自我,实现自我价值和人生价值的机会,我一定会全力以赴不负所望。
面试的自我评价17
本人乐观自信,热爱烹调工作,"没有最好,只有更好",追求做到现代化厨房的先行者。安全,卫生,营养,健康,美味的菜式的先行者。
翻翻历史的扉页,一切都成了过往,时间如流水一般急忙忙的逝去,回首往事,在这多姿多彩的季节里,我取得了一些成绩,在往后的日子里,希望我能做得更好。
在思想上,我积极上进,勇于创新,不断地加强自身素养,做好自己的工作,关心时事,思想要求上进,团结同学,能热心为同学服务。并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产。
学习上,我有较强的自学能力,勤于钻研,肯思考,合理安排好学习时间,理解能力强,思维敏捷,对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法,脚踏实地,循序渐进,精益求精,学习效率高。在职高两年学习生活中取得了较大进步,并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时,我积极参加了夏令营和竞赛活动,拓宽了自己的课外知识面。
在工作方面,本人在学生会工作的日子里,我学会了为人处事。在协会的实践中我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。在大学生的社会实践活动中我得到了找工作比较难的启发,启发我要克服困难勇于直前。
烹饪是一门实践性很强的工艺,非一朝一夕所能掌握,但只要我开卷细读,用心体会,并且按图索骥,认真仿制,就一定能获得烹饪技艺的真谛。通过不断学习我体会到了。具备了水台、砧板、打荷、上杂、候锅、明档等基本功,只要运用不同的原料、不同的烹调方法、不同的造型及口味,相互变换制作,即可创新出色、香、味、形、质、器俱佳的各款菜点来。
我将更严格地要求自己,改正缺点,发扬优点。相信在不久的将来,我将成为社会主义合格的厨师。
面试的自我评价18
我有坚强的毅力,坚持不懈的恒心。从今以后,我会加倍努力,在追求事业的途中沮丧气馁时,只需迈开崭新的步伐便能回归纯真的自己,我的心,早已被事业占据。在遭受失败打击的时候,坚强的毅力,将会成为走向成功的巨大动力。无论面临多么大的困难,我都不会放弃,即使前面是下着大雨的汪洋。我要向前迈进,用坚强的毅力克服一切困难,即使失败也无妨,跌倒几次又何惧,最重要的东西,永远都在泪水流过之后。
面试的自我评价19
我一直希望自己能够在医院工作,在学校的时候,我一直努力学习专业知识,我知道医院工作者一定需要具备很强的能力才能胜任这份工作,我相信我可以做好。
光阴似箭,在3年的院校生活中,我对护理事业怀有很高的热情,坚持以学为主,取得良好的成绩,且在其他各方面表现良好,被评为优秀团员、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习,我掌握了有一定的操作能力,且有很强的责任心,集体荣誉感。
面对新的环境,新的起点,新的挑战,我将进一步充实和提高自己,如果有幸成为贵医院的一员,我必将以满腔的热情投入到工作中,用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。
最后,我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台,我坚信,我一定会让自己微薄的力量创造最大的价值。
面试的自我评价20
本人性格开朗,诚实守信,踏实上进,很具有亲和力,与人沟通能力强,学习、适应能力强。
擅长文秘写作和演讲,熟练打字及掌握运用Office办公软件,和基本的操作系统知识,英语已过国家四级,普通话标准,口语良好,并有相关的公关礼仪和讲师培训。
在xx广播电视台任实习助播,认真的配合主播完成每天的播音工作,耐心细致地倾听来电的问题和烦恼,为听众排忧解愁,独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的一致认可。
毕业后在xx信用卡中心任行政助理,协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描,上传下达领导文件,以及负责日常行政管理工作,帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作,认真细致的完成工作任务,得到大家的一致认可。
我对个人银行部的理财产品,有一定的认识和了解。
面试的自我评价21
1、协助部门经理处理日常行政事务:
(1)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
(2)协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
(3)为部门其他员工提供行政支持;
(4)参与部门内部的建设工作,建设及维护内部网络。
2、文档及资料管理:
(1)根据公司文件管理规定,对公司相关文件进行编制、发放和存档;
(2)对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管,确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档;
(3)传达通知、分发文件等相关业务事宜。
3、内外关系沟通:
(1)协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调;
(2)按照上级安排,协助其他部门组织公司活动;
(3)协助上级考核和指导行政部工作人员的工作;
(4)协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
面试的自我评价22
工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在的时候没有后顾之忧;工作进取,热情周到,有必须的领导本事,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
面试的自我评价23
1、拥有4年电商推广运营经验,8年信息化项目管理及团队管理经验,持有PMP项目管理论证;
2、曾任职于IBM、用友、食出集团、乐豆电商等公司,09年前从事基于业务需求提供产品解决方案,09年后涉足电商开始规划、建设、运营电商;
3、曾从事网络推广,电商运营;熟悉各类网络推广方式,熟悉量子分析、数据魔方、百度统计等分析工具,熟悉RFM模型,注重数据挖掘分析;
4、曾从事电商平台的需求规划及设计实施工作;从事电商ERP企业ERPCRMOATMSPOS领域规划设计、实施工作;注重需求分析、流程设计、用户体验设计;
5、熟悉企业供应链业务、财务核算预算业务,熟悉IT规划、建设、实施过程;
6、熟悉快消品(化妆品、食品、服装等)、物流、互联网、软件等行业,熟悉基于微信搭建微商业务方案,熟悉基于社区O2O业务模式;
面试的自我评价24
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,良好协调沟通能力。能运用英语交流和简单的办公室软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
个人性格开朗活泼,稳重。在学校期间学习态度端正,系统的掌握了专业基础知识和分析能力。积极参加各种实践和社团活动,交际能力强,获得过院级的优秀学生干部称号。同时具有较强的英语应用能力和计算机操作能力,已经通过英语四级,普通话二乙并熟练的掌握office办公软件的操作。在社会实践上,曾在好几家公司做过兼职,做过家教,积累一定的社会实践经验。担任过多届的班委干部,有较强的集体荣誉感和较高的团队凝聚能力,乐于助人。
本人工作认真、负责,性格活泼开朗、乐观向上,且具有很强的责任心和进取心。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
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答: 环境还是不错的,就是自助餐味道差了点希望提升非常不错,还会继续光顾。非常好!薄荷环境:就在车公庙地铁站旁边,交通便利。,设施:订了vip大招聘,无异味,音效灯光各方面都很好。服务铃服务......
答: 这是第二次来这里吃饭K歌,菜品种多,和同事一起过来,大虾都是一人一份,环境好,服务好,以前也去过类似的这样的地方吃饭,感觉没有这里好,我们是要了10个人的包房边吃,边唱,还是很不错的,......
答: 环境还不错,音效设备不怎么样,服务一般。很好长辈都很满意,下次还去这里假日帶孩子去不錯,有東西吃還可以唱歌玩,就是比較好的,食物很快就給人搶完了杭州余杭区鸬鸟镇附近夜场招聘现场DJ,(......
答: 这么热了天去了居然要等到一点才有空调,有点过份的!十二点开始就应该十二点就有空调!挺多人的,这里的消费也比较大众化,超市的东西挺贵的很便宜,音质好,,,还送特饮一大杯杭州小费高的夜场k......