求职者的简历模板(求职者简历模板 表格)

　　本文目录

　　

1. 应聘简历怎么写
2. 求职简历模板范文6篇
3. 完整的个人简历都包括什么

应聘简历怎么写

　　求职简历

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　　求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。

　　中文名求职简历

　　又称求职资历、个人履历

　　应用面试

　　主要内容应聘者的经历、经验、技能、

　　前期准备了解自己

　　注意简历不宜过于花哨

　　目录

　　1基本结构

　　▪个人信息

　　▪求职意向

　　▪教育背景

　　▪工作经历

　　2简历书写

　　3简历内容

　　4前期准备

　　5写作原则

　　▪准确真实

　　▪联系方式

　　▪意向明确

　　▪详细清楚

　　▪技术特长

　　▪职位匹配

　　6简历制作

　　7英文简历

　　8必备要素

　　9书写技巧

　　10简历禁忌

　　11注意事项

　　12简历作用

　　13求职简历模板

　　14简历范文

　　1基本结构

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　　个人信息

　　指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。

　　求职意向

　　即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。

　　教育背景

　　即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。

　　工作经历

　　求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。

　　上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。

　　2简历书写

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　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

　　(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

　　3简历内容

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　　一、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

　　二、简历有两页纸即可

　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　三、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

　　四、用优质纸张打印简历

　　许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。

　　五、用推荐信取代求职信

　　针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

　　六、写求职意向最好不写薪水要求

　　许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

　　七、突出对求职有用的兴趣特长

　　无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

　　八、实践经验应具体明确

　　人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。

　　九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机

　　4前期准备

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　　1、了解自己

　　2、确定自己的职业方向

　　3、选择目标企业及职位

　　4、了解目标企业及职位的需求、了解市场行情

　　5写作原则

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　　准确真实

　　包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

　　联系方式

　　要准确无误

　　当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和E-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！

　　意向明确

　　期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。

　　详细清楚

　　教育经历和工作经历是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

　　技术特长

　　技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

　　职位匹配

　　什么是吸引人的简历？好的简历并没有固定的格式，不需要华丽的模板，但切记：以目标职位与公司的要求为导向，尽可能突出个人优势。

　　6简历制作

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　　三个原则

　　第一原则是要有重点。

　　一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。

　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

　　第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

　　为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

　　记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

　　7英文简历

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　　写作七技巧

　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

　　2、奖学金一项一行。

　　3、语言精炼，表达准确。

　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

　　5、社会工作细节放在工作经历中。

　　这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

　　7、中学情况。一般都写。

　　8必备要素

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　　A言简意赅

　　个人经历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

　　B强化优势

　　海选都是通过网上筛选要害词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有要害词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。假如导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，假如GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

　　C彰显个性

　　所谓resume，强调me这个词上，所以简历一定要突出个性。假如人云亦云，很轻易被沉没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓个人简历、求职信这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

　　D注重要害词

　　简历中有很多要害词和非凡用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Parttime（兼职）、mentor（导师）等。

　　9书写技巧

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　　一、强调成功经验，列出具体数据

　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如："组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。"

　　二、醒目而简短

　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下试着写出近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　三、为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　四、写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　五、力求准确

　　在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　六、最后测试

　　记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

　　10简历禁忌

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　　简历中主次不分

　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

　　重点不突出

　　对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

　　瞎编简历

　　同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？深入提问几下，水分立刻就出来了。

　　缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。

　　职业路径混乱

　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。

　　简历信息表达不到位

　　描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，。干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力?

　　简历未表达真实价值

　　花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。

　　简历相片不合适

　　简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR坦言:一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。

　　简历信息错乱明显

　　简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。

　　简历隐瞒基本信息

　　简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。

　　11注意事项

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　　针对职位

　　可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历。要充分结合意向职位的要求来撰写自己的工作经历，你的简历上体现的优势刚好符合企业的要求。

　　突出优势

　　要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目。要在自我评价中用言简意赅的语言将自己的优势突出出来，让企业HR看到你的价值。

　　客观真实

　　求职简历所列内容务必实事求是，不能注水，任何虚假的内容都不要怀着侥幸心理写入求职简历。

　　简洁表述

　　避免使用第一人称，要采用简洁的无主句式表达，尽量使用行为动词，少用形容词等修饰性语言。

　　注重格式

　　不要把求职简历写成繁琐保守的自传书信体或者封闭表格式，宜按内容采用清晰有序的板块列项式，另外也不要装订成有封面、目录、封底等项目的书册式。

　　细节问题

　　个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

　　（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

　　（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

　　（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

　　（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

　　（5）简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。

　　（6）建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。

　　12简历作用

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　　求职简历唯一目的是得到一次面试的机会，面试目的才是得到想要的工作，所以简历只要引起HR的兴趣，联系你就够了。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。

　　为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？

　　首先，一定要真正理解简历的作用。

　　假如：你应聘某个用人单位的时候，已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了，那么至少你肯定能得到面试机会，这种情况下，简历不过是走过场的东西了。

　　假如：是用人单位主动找你，那么你也不需要简历这个东西。

　　很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出，至于结果如何只能听天由命了！这是很不好的策略。

　　并且没有“关系”能帮到你，那么你需要一份合适的简历，你需要认真对待简历。

　　简历的真正作用是求职的敲门砖。

　　找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

　　所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。

　　只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。

　　注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。[1]

　　这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。

　　13求职简历模板

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　　个人概况:

　　求职意向;___电子厂____________

　　姓名:______卢翠薇____性别:____女____

　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____

　　毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________

　　电子邮件:_______________传呼:____________________

　　通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______

　　教育背景:

　　_1999___年-- _2002___年 ____无_______大学 ____无______专业

　　主修课程:

　　__________正常______________________________________(详细成绩单附后)

　　论文情况:

　　___正常_________________________________________________

　　英语水平:

　　*基本技能:听、说、读、写能力

　　*标准测试:国家四级

　　计算机水平:

　　熟练运用OFFICE软件

　　获奖情况:

　　__________跑步全校第二名__、_________无_______、_________无_______

　　实践与实习:无

　　工作经历:做电子厂

　　个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________

　　另：

　　相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!

　　14简历范文

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　　姓名：性别：女

　　出生年月：健康状况：正常

　　毕业院校：专业：

　　电子邮件：政治面貌：

　　联系电话：通信地址：

　　邮编：

　　教育背景

　　资格证书

　　获奖情况

　　实践与实习

　　自我评价

　　

求职简历模板范文6篇

　　求职简历模板范文1

　　姓名：xx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广州

　　身材： 165 cm 50 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 22岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流类：物流专员/物流助理、贸易类：外贸/外贸专员/助理、计算机类：行政专员/助理

　　工作年限： 1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 1000——1500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： xxx有限公司

　　起止年月：20xx-05～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：文员

　　工作描述：

　　 1.协助签约岗与客户签件

　　 2.整理档案，进行档案号编排

　　 3.案件递交银行送审

　　 4.协助银行等出同贷书

　　 5.复印相关资料给担保公司

　　公司名称： xxx有限公司

　　起止年月：20xx-10～ 20xx-04

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：交通运输

　　担任职务：跟单员

　　工作描述： 1.开出发单和到达单

　　 2.货物跟踪，服务于客户

　　 3.制出发，到达各明细表

　　 4.货物的入库及出库的盘点

　　离职原因： XXX

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学城建学院

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一：物流管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　 20xx-09 20xx-07广州大学城建学院物流管理毕业证书

　　 20xx-05 20xx-07广州大学城建学院物流管理助理物流师

　　 20xx-08 20xx-10广州大学城建学院物流管理会计从业资格

　　 20xx-10 20xx-12广州大学城建学院物流管理跟单员技术资格

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：精通

　　粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　能熟练的应用办公操作系统.掌握现代物流管理理论，对物流配送体系的建设、仓库管理、企业物流管理等有深入学习;具备一定的物流配送系统的设计、配送方案的开发基础;对运用人工智能方法进行物流运作流程优化有一定研究.

　　详细个人自传

　　本人有很强的责任心和时间观念，性格活泼开朗;对工作认真负责，与同学，朋友相处和谐;有一定的社交能力和较强的适应能力，能吃苦耐劳，敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事，只有不想去办的事，没有解决不了的困难，只有没想到的解决方法。

　　我知道在茫茫人海中我不是最优秀的，但是我会努力做好工作，做您优秀的员工!

　　求职简历模板范文2

　　基本信息

　　姓名：吴xx

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉

　　户籍：上海

　　年龄：26

　　现所在地：广州

　　身高：163

　　联系电话：135xxxxxx

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：药品注册员

　　工作年限：4年

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　 xx年3月—至今xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是：

　　 1、按照GMP要求进行生产，确保产品质量合格，不合格半成品不得流入下一工序；

　　 2、按规定进行生产，负责批生产原始记录及其它记录填写；

　　 3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。

　　 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是：

　　 1、组织、实施公司研发药品的注册工作，负责临床试验项目策划、管理与实施；

　　 2、开展国际合作和学术交流，建立和SFDA的`良好关系；

　　 3、开拓药物临床试验市场，建立与CRO和国内外药厂的合作关系。

　　教育背景

　　毕业院校：上海交通大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx—07

　　专业：药物化学

　　语言能力

　　英语水平：良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　自我评价

　　良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。

　　求职简历模板范文3

　　姓名：

　　性别：

　　 x年龄：

　　 22健康状况：良好

　　籍贯：

　　家庭背景：职工家庭

　　所学专业：市场营销

　　学历：本科(在读)

　　参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

　　知识结构：

　　本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作

　　上学期成绩：

　　专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

　　计算机水平：熟练掌握word20xx、Excel、PPT、Internet操作，并自学掌握Photoshop图像处理技术。

　　文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。

　　近期荣誉：优秀大学生荣誉证书，一等奖学金

　　在职工作：班级学习委员

　　近期社会工作：

　　 xx年x月策划并参与xx学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

　　 xx年x月xx公司，业务员实习24天(获实习证明)

　　 xx年x月x店，促销员11天

　　 x年x月xx公司实习30天(获实习证明)

　　 x年x月xx实习30天(获实习证明)

　　文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑

　　自我评价：

　　性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。

　　性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。

　　有较强的组织能力和活动策划能力。

　　有较强的语言表达能力，文笔流畅。

　　有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”。

　　小结：

　　我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

　　求职简历模板范文4

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：35

　　身高：175

　　学历：大专

　　工作年限：10

　　居住区域：上海

　　户口所在地：安徽

　　求职意向

　　期望从事职业：销售（销售经理，区域/渠道）

　　房地产

　　期望月薪：3500

　　期望从事职业：销售（销售经理）

　　房地产

　　工作经历

　　时间地区、学校或单位专业

　　 20xx-20xx安徽XX保健品公司业务员

　　 20xx-20xx上海中天置地经纪人，主管

　　 20xx-20xx上海博友园房地产主管

　　 20xx-20xx西柏坡温泉房上海售楼处经理

　　教育经历

　　本人一直从事销售方面的工作，社会阅历绝对够，不管是管理，培训，经验都肯定是丰富的，如果感兴趣，不妨聊一聊，哦，对了，保险的朋友就别打电话啦，谢谢，希望理解，工作最重要是开心，不要把不好的情绪带入工作

　　自我描述

　　自我评定本人热爱房地产，会把自己的一生献给房地产，无论是经验和资源，都有一定的积累，自己最大的优点就是善于与人沟通，主动出击，并且会把感情投入到自己销售的东西，我个人觉得，做房地产就2点：

　　 1、专业。

　　 2、服务。

　　求职简历模板范文5

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：25岁

　　婚姻状况：未婚

　　最高学历：本科

　　工作年限：1年

　　政治面貌：共青团员

　　现居城市：上海

　　籍贯：上海

　　联系电话：xxx

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　期望薪资：20xx—3000元

　　工作地点：上海

　　求职行业：金融保险、证券、期货其他行业

　　求职职位：其他证券/金融/投资/银行

　　工作经历

　　 20xx—xx—20xx—02xx人民法院办公室文员办公室文员（合同制）

　　工作描述：帮助办公室编辑材料，协助办公室主任处理日常行政工作，完成领导交代事宜

　　 20xx—xx—20xx—xx中信建投证券兼职证券经纪人（大学期间）

　　工作描述：主要是为公司开展客户推广等工作

　　教育经历

　　 20xx—09—20xx—07上海交通大学金融学本科

　　专业描述：中央银行学，商业银行管理，西方经济学，货币银行学等

　　语言水平

　　英语：良好

　　普通话：熟练

　　获得证书

　　 20xx—03期货从业资格证

　　 20xx—03证券从业资格证

　　 20xx—09基金从业资格证

　　自我评价

　　工作中对待每一份工作都要做到爱岗敬业，生活中善于沟通

　　求职简历模板范文6

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　民族：汉族

　　年龄：27

　　婚姻状况：已婚

　　专业名称：会计电算化

　　主修专业：财经类

　　政治面貌：团员

　　毕业院校：闽西职业技术学院

　　毕业时间：20xx年6月

　　学历：大专

　　电脑水平：一般

　　工作经验：五年以上

　　身高：158cm

　　体重：55公斤

　　现所在地：新罗区

　　户籍：1008-1479

　　求职意向

　　期望从事职业：行政方面，教育类

　　期望薪水：3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望

　　工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗

　　需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：闽西职业技术学院（20xx年9月-20xx年6月）

　　专业名称：会计电算化

　　学历：大专

　　所在地：龙岩市新罗区曹溪

　　证书：会计证等

　　专业描述：关于会计方面的知识！

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：xxx医药有限公司（20xx年4月-20xx年3月）

　　所属行业：医卫·保健·美容

　　公司性质：私营

　　公司规模：50～200人

　　工作地点：福建省龙岩市新罗区龙腾路

　　职位名称：结算会计

　　工作描述：负责客户货款的结算！

　　离职原因：工作地点变动，上班不方便！

　　公司名称：xxx有限公司（20xx年4月-20xx年12月）

　　所属行业：生产·制造·加工（金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…）

　　公司性质：私营

　　公司规模：50～200人

　　工作地点：福建省龙岩市永定区龙潭镇

　　职位名称：会计助理

　　工作描述：负责财务经理安排的工作！

　　离职原因：公司申请破产

　　自我评价

　　自我评价：本人性格开朗，乐于和别人沟通，团队意识强～对工作认真负责，相信自己可以越来越好！

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　

完整的个人简历都包括什么

　　完整的个人简历包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

　　做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

　　扩展资料：

　　中文使用履历作为记载个人所经历及所任职的文件，又可称为履历表。这种称呼方式是近代才开始使用的衍生用法，中国古代对这个词汇具有不完全相同于今日的相似意义。

　　履历包含一生经历的每个职业、学术文凭、著作、贡献或显著成就的综合列表。某些特别的行业更必须附上个人的成果样本，因此可能长达不少的页数。

　　相对地，典型的履历通常局限在一两张页面，只突显出作者认为与所求职位高度相关的学历和经历，因此经常使用了精准的关键字，以配合人事部门审查人员的口味，也许会稍微夸张一点以引人注目，CV通常较受到学术和医学专业征才者喜欢的筛选工具。

　　参考资料来源：百度百科——个人简历