酒店入职简历模板，酒店入职简历模板范文

　　本文目录

　　

1. 简历模板个人范文大全5篇
2. 入职个人简历模板格式5篇
3. 房地产应聘个人简历模板范文

简历模板个人范文大全5篇

　　简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。那朋友们想要了解找工作的时候，一份好的简历通常都是如何制作的吗?下面是我为大家带来的有关2022简历模板个人范文大全5篇，希望大家喜欢。

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　　个人简历模板【篇一】

　　姓名：___

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍： ___

　　年龄： __

　　现所在地： __

　　身高： __cm

　　希望地区： __

　　希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理

　　工业/工厂类-物控员

　　寻求职位：采购工程师、物控工程师

　　教育经历

　　 20__-09～ 20__-07 __科技大学食品科学与工程大专

　　培训经历

　　 20__-06～ 20__-10 __培训中心全国高级采购师职业培训全国高级采购师认证

　　 20__-03～ 20__-07 __培训中心全国采购师职业培训全国采购师认证

　　 __公司(20__-09～ 20__-08)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：采购工程师

　　岗位类别：

　　工作描述：

　　 1.依据物料需求计划制定采购订单，并随时跟进采购订单的履行状况;

　　 2.提出供应商开发需求计划，参与供应商开发、评审、导入工作;

　　 3.了解原材料市场行情及走势，适时降价，以降低公司采购成本;

　　 4.采取有效措施加强供应商控制管理，维护与供应商的良好合作关系;

　　 5.物料导常处理和跟进，不良品及时更换处理，每月与供应商对账请款;

　　 6.新物料的报价、选择、评估，小批量试产的跟踪，为新机种导入量产做好准备;

　　 7.定期对供应商进行绩效考核;

　　 8.制定安全库存，与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料;

　　 9.上级主管临时安排的工作。

　　离职原因：厂部搬迁至内地

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件。

　　技能专长：熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/SAP/TIPTOP系统。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平： CET-4口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：制造行业采购工程师/物控工程师职位，能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验，更好的为公司服务并与公司发展相结合。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 1.本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验;

　　 2.熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/TIPTOP/SAP系统;

　　 3.善于学习工作总结，认真负责，具有良好沟通协调能力和团队合作精神。

　　个人简历模板【篇二】

　　姓名：___性别：女 26岁

　　学历：本科

　　工作年限： 1-2年

　　期望薪资：

　　工作地点： __- __

　　求职意向：经理助理/秘书/文员

　　后勤

　　行政专员/助理

　　前台/总机/接待

　　待人热情条理性强

　　工作经验(工作了10个月，做了2份工作)

　　 __市旭玉鑫科技有限公司

　　工作时间：20__年7月至 20__年1月[6个月]

　　职位名称：人事文员/行政助理

　　工作内容：人员招聘，员工绩效考评，办理入职离职，行政后勤

　　 __市__互动教学网校

　　工作时间：20__年1月至 20__年5月[4个月]

　　职位名称：数学助教

　　工作内容：网上答疑，简单文员工作

　　教育经历

　　 20__年6月毕业 __师范学院工商管理

　　语言技能

　　普通话：较好英语：一般

　　证书奖项

　　证书名称：人力资源三级管理师颁发时间：20__年5月颁发机构：人力资源

　　自我描述

　　我是一位热情开朗活泼的女孩，自主能力强，做事认真，希望能在武汉好好发展，望大家给我一个机会。

　　个人简历模板【篇三】

　　姓名：___

　　性别：男

　　学历：本科

　　工作年龄：0年

　　出生年月：19__-12

　　民族：汉族

　　籍贯：____

　　最高学历：本科毕业

　　学校：__学院__学院

　　所学专业：会计学掌握外语：英语(良好)

　　政治面貌：中国共产党党员登记时间：20__/7/26 17：58：45

　　教育经历：

　　 20__年09月至20__年06月 __省__县第二中学

　　 20__年09月至20__年06月 __学院__学院会计学专业

　　工作年龄：0年

　　能力与专长：

　　会计从业资格证

　　大学英语四级

　　熟悉会计电算化，熟悉计算机办公软件

　　 __省高等学校计算机等级考试二级VFP合格证书

　　 __省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书

　　工作经历：

　　 20__年09月至20__年07月 __学院__学院商学系会计__班学习委员

　　 20__年09月至20__年06月 __学院__学院商学系会计__班班长

　　 20__年09月至20__年07月 __学院__学院商学系学生第一党支部副书记

　　 20__年03月至20__年05月 __省明新英特皮业有限公司毕业实习(出纳)

　　个人简介：

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人诚恳、热情，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我，追求创新卓越，在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。

　　个人简历模板【篇四】

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：揭阳

　　身材：170cm62kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：24岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：3

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职-随时

　　月薪要求：__——3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　 __.7-__.5在湛江中心人民医院各大科室做实习医生。

　　 __.6-__.9在山西傅山药业有限公司(广州办事处)就职OTC代表。

　　公司主要代理陈李济药厂生产的《舒筋健腰丸》，负责东山区、天河区药店开发、维护。

　　 __.10至今在广州前茂医疗用品有限公司就职业务专员。

　　前茂公司是一家专业的医疗器械产品销售公司，产品主要涉及麻醉科、ICU、抢救室、心导管室、神经内外科等，在中国大陆及港澳台地区代理美国ARROW公司重症医学导管及心导管系列、英国PORTE_气道导管系列和Pulsion容量监测仪、美国ARROW公司主动脉球囊反搏泵等产品。

　　在职期间主要负责ARROW重症医学导管及心导管系列、PORTE_气道导管系列等产品在医院的开发和维护;负责的区域包括中山大学附属第一院、广州中医药大学第一附属医院、广州市胸科医院、广州市肿瘤医院、清远、潮汕等地区，__年转至医疗器械组，主要负责公司的器械及佛山勤联公司生产的《腹部牵开器》在全省的临床推广及销售工作。

　　教育背景

　　毕业院校：湛江卫生学校

　　学历：中专毕业-__-07-01

　　所学专业一：临床医学所学专业二：

　　受教育培训经历：__年9月至__年7月湛江卫校社区医学

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　有一年的医院实践工作，三年的一线销售经验和广泛的医院客户网络，有较强的市场开发能力，能独立完成医院的开发与维护工作;性格随和、乐观、慎重，待人诚恳，善于处理人际关系;对工作认真，责任心强，有较高的团队合作精神;充满激情，对环境有较强的适应能力，勇于接受挑战。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，学习刻苦认真，自学能力强，在湛江中心人民医院一年医院实践工作，更使我对专业知识有了更深入的掌握，两年的医疗市场销售工作，市场推广和客户管理等方面有了诸多实际经验，深深地体会到以客户为中心，不断完善服务水平和产品质量，才是“革命的本钱”。

　　我正处于人生精力充沛时期，希望未来的几年里能在医疗销售市场上有一方作为，成为贵公司的销售主干。

　　个人简历模板【篇五】

　　姓名：___

　　性别：男

　　出生日期：19__年

　　身高：177cm

　　婚姻状况：保密

　　户口所在地：

　　现在所在地：

　　个人特长：电脑熟练操作

　　语言能力

　　普通话：优秀

　　英语：一般等级：4

　　其它语言：

　　能力：

　　等级：

　　教育或培训经历

　　毕业院校：辽宁___大学

　　学历：大专

　　所学专业：商企管理(工商管理，自考)

　　工作经历

　　 20__.10--20__.9沈阳___有限公司(韩资)(外商独资)

　　工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散。

　　工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

　　自我评价

　　本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

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入职个人简历模板格式5篇

　　嗨，你们知道吗?要想求职的时候给人以深刻的印象，那么一份好的简历是必不可少的啦。咱们一起来看看一份好的简历是怎么制作的吧!下面是我为大家带来的有关2022年入职个人简历模板格式5篇，希望大家喜欢。

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　　入职个人简历模板【篇一】

　　姓名：___

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　性别：女

　　出生年月：____

　　婚姻状况：未婚

　　政治面貌：党员

　　籍贯：___

　　目前所在地：___

　　教育背景

　　毕业院校：___大学

　　学历：本科

　　毕业时间：____

　　所学专业：工商企业管理

　　所获证书：助理人力资源师资格证书

　　联系方式

　　联系电话：_____

　　电子邮箱：_____

　　求职意向

　　期望职位：人事助理

　　工作地点：广东

　　职位类型：全职

　　工资待遇：2000-3000元

　　工作经验

　　 2014.02-2015.06_____教育有限公司行政前台

　　 2013.07-2014.10______超市有限公司人事生

　　自我评价

　　本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

　　入职个人简历模板【篇二】

　　姓名：___

　　性别：女

　　所在地：天津

　　民族：汉族

　　年龄：28岁

　　求职意向及工作经历

　　应聘职位：培训讲师

　　工作年限：7

　　求职类型：全职

　　月薪要求：5000-8000

　　希望工作地区：北京天津上海

　　个人工作经历：

　　 1、世博联华有限公司：2009.06～2013.07

　　担任职务：培训部经理

　　工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

　　主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

　　 2、平安保险江苏省分公司：2006.08～2009.05

　　担任职务：首席讲师

　　工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

　　主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

　　教育背景

　　毕业院校：江苏教育学院2003.09-2006.07

　　学历：大专

　　所学专业：市场营销/保险

　　语言能力：英语四级

　　工作能力及其他专长

　　 1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

　　 2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

　　 3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

　　自我评价：

　　做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

　　入职个人简历模板【篇三】

　　姓名：__

　　目前所在：荔湾区

　　年龄：35

　　籍贯：福建

　　国籍：中国

　　婚否：已婚

　　民族：汉族

　　身高：171cm

　　体重：65kg

　　求职意向

　　求职职位：

　　工作经验/年：10

　　工作类型：均可

　　就职时间：一个星期

　　期望薪资：面议

　　求职地区：广州

　　工作履历

　　深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26

　　公司性质：外商独资所属行业：

　　担任职位：培训部经理/高级讲师

　　工作描述：

　　离职原因：

　　亚轮电子(中国)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24

　　公司性质：外商独资所属行业：

　　担任职位：行政人力资源部部长

　　工作描述：

　　离职原因：

　　教育经历

　　毕业学校：福建福州大学

　　学历：本科获得学位:学士毕业时间：1999-07-01

　　所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：

　　第二外语：无国语水平：

　　简历自我评价

　　本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。

　　入职个人简历模板【篇四】

　　姓名：__

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：广东省身材：160cm49kg

　　婚姻状况：未婚年龄：24岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：服装设计师：服装设计助理

　　工作年限：1职称：初级

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：20__——3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：深圳阁兰秀·苏珊服装品牌公司起止年月：20__-07～20__-08公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务：设计助理

　　工作描述：对同等级服装品牌市场进行调研和分析，参与部分设计工作，找面料，辅料并进行搭配和设计。

　　离职原因：

　　公司名称：广州番禺Laray外贸牛仔服装公司起止年月：20__-10～20__-11

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：实习

　　工作描述：进行牛仔服装设计与吊牌设计。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南农业大学

　　学历：本科获

　　得学位：学士毕业-20__-07-01

　　所学专业一：服装设计与工程所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20__-0920__-07本科服装设计与工程北京中国元素设计098___88

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：良好粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　此外，参加过很多服装比赛，在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷，英语周报推销等等。

　　技能：服装设计，手绘画画，精通CORELDRAW，PHOTOSHOP等软件，手工制作等。

　　具有设计服装的基础知识，基本技能，较广博的文化积淀和人文素养，具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔，思维敏锐，具有较强的绘画表达能力和功底，有一定的创作经验。

　　详细个人自传

　　本人设计专业知识扎实，实践经验丰富，绘画功底较深，创新意识较强，工作独立性较高，能吃苦耐劳，且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作，并得到消费者及公司领导的认同。

　　入职个人简历模板【篇五】

　　姓名：___国籍：中国

　　目前所在地：__民族：汉族

　　户口所在地：__身材：__cm__kg

　　婚姻状况：未婚年龄：__岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：3职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：__——__希望工作地区：__

　　个人工作经历：

　　公司名称：__文化传播有限公司起止年月：20__-05～20__-10

　　公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务：客服文员(网络推广员)

　　工作描述：平时主要负责网络的审核，但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。

　　离职原因：

　　公司名称：__实业有限公司起止年月：20__-05～20__-03

　　公司性质：民营企业所属行业：商业服务

　　担任职务：文员

　　工作描述：主要负责日常收发信件，快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。

　　离职原因：

　　公司名称：__通信技术有限公司起止年月：20__-05～20__-02

　　公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：客户服务代表

　　工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：__信息技工学校

　　学历：中专毕业日期：20__-07-01

　　所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　 20__-0620__-08__信息技工学校物流管理电子商务

　　 20__-0720__-08__市信息技工学校物流管理物流专员

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　一、熟悉使用worke_cel等办公软件，及物流基本流程。

　　二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

　　三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞赏。

　　本人能吃苦耐劳，自学能力，适应能力和应变能力强。在工作中，有着强烈的责任心，并能保持不断学习和不断进取精神。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。

　　对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题，认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。

　　熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

　　个人联系方式

　　通讯地址：__

　　联系电话：家庭电话：

　　手机：QQ号码：

　　电子邮件：个人主页：

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房地产应聘个人简历模板范文

　　如果你想往房地产的方向发展，不妨看看下面的简历模板，会对你有帮助的，下面是我为你整理的房地产应聘简历模板，希望对你有用!

　　房地产应聘简历模板篇一

　　个人信息

　　目前所在：东莞年龄：42岁

　　户口所在：惠州国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：181 cm

　　诚信徽章：未申请体重：

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：房地产：房地产管理

　　工作年限：21职称：高级

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：20000以上希望工作地区：东莞，广州，深圳

　　工作经历

　　某著名外资房地产企业起止年月：2005-06-01～至今

　　公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：驻外总负责人

　　工作描述：作为主要人员全程参与东莞第一高楼超高层摩天大楼的开发、产品定位、规划设计、采购发包、项目管理;主力承担公共关系;独立率领精干团队完成外地5星级酒店及20万平米房地产项目

　　离职原因：谋求更能为企业创造最大价值的平台

　　富力地产起止年月：2003-02-01～ 2005-05-01

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：历任总监、总督察

　　工作描述：5A甲级写字楼(41层)、超高层超5A甲级写字楼(55+5层)、5星级酒店等，上述项目未完调任大型社区项目总监(15-31层、45万平米)以保当年销售。

　　离职原因：回到熟悉的环境发展

　　东莞某监理公司起止年月：1998-03-01～ 2003-02-01

　　公司性质：股份制企业所属行业：

　　担任职位：历任监理、总监、片区总监;

　　工作描述：历任监理、总监、片区总监;

　　主要项目：电力大厦、大型厂房、高层住宅、高档别墅等

　　离职原因：希望在房地产行业发展

　　某大型集团起止年月：1992-08-01～ 1998-03-01

　　公司性质：中外合资所属行业：

　　担任职位：房地产开发/策划经理

　　工作描述：组建房地产部门，任部门经理;

　　主要项目：19至28层的花园小区、办公楼，别墅等

　　离职原因：项目完成，无新项目开发。

　　皖铜二建起止年月：1988-07-01～ 1992-08-01

　　公司性质：国有企业所属行业：

　　担任职位：历任技术员、预算员、工长、质安监督

　　工作描述：历任技术员、预算员、工长、质安监督。

　　主要项目：6层标准住宅区、厂房等。

　　离职原因：来南方这片热土发展。

　　教育背景

　　毕业院校：安徽建筑工学院

　　最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：1988-07-01

　　专业一：工民建专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　 1984-09-011988-07-01安徽建筑工学院工民建毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　 20余年专业和管理经验，在房地产开发、设计评审、采购发包、项目管理、销售指导、后期运营管理、公共关系等方面强势、通晓。由于多年在中、外资企业担任管理工作，极需一个与个人能力相匹配的平台，因此希望能在房地产企业常务副总以上的岗位发挥自己，真正为所在企业创造最大价值。

　　个人自我评价

　　多年房地产专业和管理经验，并有施工、监理从业经历，通晓房地产全过程操作、管理;擅长与政府部门等各方沟通协调，并有良好关系;全过程组织、参与过大型社区、大型商业办公地产、别墅、星级酒店、医院等项目;经历过单层到60多层、独栋单体到几十栋成区等。尤擅处理管理和沟通难点及政府关系，具有良好的大局观和前瞻性，注重团队建设和规划。希望有机会以企业负责人的身份发挥自身能力。

　　房地产应聘简历模板篇二

　　姓名：性别：男

　　出生年月：***联系电话：

　　学历：本科专业：

　　工作经验： 8年民族：汉

　　毕业学校：***大学

　　住址：***

　　电子信箱：

　　自我简介：

　　熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作，最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

　　求职意向：

　　目标职位：

　　目标行业：房地产开发·建筑与工程

　　期望薪资：税前月薪RMB6000

　　期望地区：***

　　到岗时间： 1周以内

　　工作经历：

　　 2010.12-至今***集团***园林工程有限公司

　　人力资源主管

　　职责和业绩：

　　北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

　　主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

　　 2005.10-2010.10***房地产开发有限公司

　　行政主管

　　职责和业绩：

　　我在一家集房地产开发，管理及高档涉外别墅的物业公司，房地产经纪，房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

　　负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求，组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘)，建立人才储备库，促进人员的优化配置;

　　负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作;

　　负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订);

　　负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案;

　　负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项;

　　负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等;员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态;

　　负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出;

　　能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

　　熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

　　熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

　　熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

　　工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

　　较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

　　熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

　　熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

　　 2003.10-2005.8***物流有限责任公司

　　人事专员

　　职责和业绩：

　　毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

　　教育培训：

　　 1999.8-2003.7***大学

　　本科

　　专业：

　　房地产应聘简历模板篇三

　　个人信息

　　 xxx

　　性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxx

　　 XX大学土地资源管理专业 20XX届 XX方向 XX学士

　　联系方式：

　　电子邮件：

　　求职意向及自我评价

　　期望从事职业：工程造价师、房地产规划、房地产开发

　　自我评价：工作认真负责，积极主动，具有很强的执行力，很强的市场策划及沟通协调能力，具有丰富的团队管理经验以及项目管理经验，灵敏的市场嗅觉，喜欢有挑战性的工作，承压能力强。受过系统的相关专业知识训练，有很多实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战

　　教育经历

　　 20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院土地资源管理专业 xx学士

　　学分绩点(GPA) x.x(满分x分)，院系/班级排名第x

　　连续四年获得校奖学金

　　所获奖励：

　　 20xx年获得院级优秀团员

　　 20xx年获得赛一等奖

　　 20xx年获得院级奖学金二等奖

　　 20xx年获得国家奖学金

　　项目/科研经历

　　 20xx年 xx项目项目负责人

　　课题：xxxxxx

　　项目描述：

　　工作职责：

　　工作业绩：

　　 20xx年 xxxxxx项目项目组成员

　　课题：xxxxxxxx

　　项目描述：

　　工作职责;

　　工作业绩：

　　实践/工作经历

　　 20xx年 x月20xx年 x月 xx咨询有限公司实习生

　　主要工作：主要涉及的是房地产整合推广方面的工作，参与的项目主要是咸宁市御龙花园和武汉市香港路浅水湾。日常工作包括：(1)文案工作：包括楼书海报文字工作、会议工作资料整理等;(2)现场实地工作：对周边楼盘进行采盘，对售楼部的布置工作

　　 20xx年 x月20xx年 x月 xx私营企业施工员兼现场预算员

　　主要工作：担任施工员，并兼做预算员，负责施工现场的总体布署、总平面布置，努力完成了公司下达的任务，熟悉工地运作、施工、放线等各项工程管理。还负责用全站仪进行定点测量和碎步测量，并用其测量数据进行AUTOCAD成图

　　个人技能

　　大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力

　　快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

　　国家计算机三级(网络设计)

　　熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

　　普通话

　　普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

　　本专业证书

　　土地评估师、房地产评估师

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